Как рассчитать календарные дни при расчете отпускных?
Добрый вечер! Помогите разобраться в ситуации с календарными днями при расчёте отпускных. У работника в каждом месяце есть командировка плюс оклад. Дни командировок выпадают и на выходные субботу и воскресенье. При расчёте командировочных, выходные дни в командировке мы не оплачиваем, только суточные за эти дни. А при расчёте отпускных выходные дни в командировке и дни явок в командировке при расчёте количества календарных дней, приходящихся на отработанное время в месяце отбрасываются или нет?
Вот например командировался работник в июне ровно на неделю (с понедельника по воскресенье включительно) в другой город. В понедельник он весь день отработал в офисе, а поздно вечером сел на поезд и уехал в командировку. В табеле за июнь ему проставили отметки по этой командировке: понедельник - Я/К, вторник - К, среда - К, четверг - К, пятница - К, суббота - К/В, воскресенье - К/В.
Рассчитывая календарные дни в июне при начислении отпускных, отбрасываем все 7 дней, независимо от того, что работник отработал весь день в понедельник и отдыхал в субботу и воскресенье, т.е. на цифрах это так 29,4 / 30 * (30-7) = 22,54 дня? Или же отбрасываем только "чистые" дни командировок (вторник, среда, четверг, пятница), т.е. 29,4 / 30 * (30-4) = 25,48 дня
Вот например командировался работник в июне ровно на неделю (с понедельника по воскресенье включительно) в другой город. В понедельник он весь день отработал в офисе, а поздно вечером сел на поезд и уехал в командировку. В табеле за июнь ему проставили отметки по этой командировке: понедельник - Я/К, вторник - К, среда - К, четверг - К, пятница - К, суббота - К/В, воскресенье - К/В.
Рассчитывая календарные дни в июне при начислении отпускных, отбрасываем все 7 дней, независимо от того, что работник отработал весь день в понедельник и отдыхал в субботу и воскресенье, т.е. на цифрах это так 29,4 / 30 * (30-7) = 22,54 дня? Или же отбрасываем только "чистые" дни командировок (вторник, среда, четверг, пятница), т.е. 29,4 / 30 * (30-4) = 25,48 дня
Comments
-
Цитата: Добрый вечер! Помогите разобраться в ситуации с календарными днями при расчёте отпускных. У работника в каждом месяце есть командировка плюс оклад. Дни командировок выпадают и на выходные субботу и воскресенье. При расчёте командировочных, выходные дни в командировке мы не оплачиваем, только суточные за эти дни. А при расчёте отпускных выходные дни в командировке и дни явок в командировке при расчёте количества календарных дней, приходящихся на отработанное время в месяце отбрасываются или нет?Вот например командировался работник в июне ровно на неделю (с понедельника по воскресенье включительно) в другой город. В понедельник он весь день отработал в офисе, а поздно вечером сел на поезд и уехал в командировку. В табеле за июнь ему проставили отметки по этой командировке: понедельник - Я/К, вторник - К, среда - К, четверг - К, пятница - К, суббота - К/В, воскресенье - К/В.Рассчитывая календарные дни в июне при начислении отпускных, отбрасываем все 7 дней, независимо от того, что работник отработал весь день в понедельник и отдыхал в субботу и воскресенье, т.е. на цифрах это так 29,4 / 30 * (30-7) = 22,54 дня? Или же отбрасываем только "чистые" дни командировок (вторник, среда, четверг, пятница), т.е. 29,4 / 30 * (30-4) = 25,48 дня
Здравствуйте.
Сотрудник отработал в понедельник весь день, поэтому нужно ставить восьмерку в табеле и оплачивать из оклада, ИМХО. Суточные за этот день выплатить.
При расчете отпускных не учитываются дни со вторника по воскресенье. -
Наталья, Спасибо большое)
